Marcus Kissel

              Partner // Head of Employment (Germany) // Certified Attorney for Employment Law

              Marcus is an employment law specialist advising large and medium-sized enterprises on individual and collective employment law matters. 

              Retail, Industrials



              As specialist in employment law, Marcus Kissel advises larger and medium-sized enterprises, focusing on the economic interests of the company in individual and collective labor law matters. 

              Marcus expertise encompasses restructuring, mergers and acquisitions, start-ups, optimization of contracts, and issues of co-determination, with particular expertise in the healthcare, production and technology sectors.

              Marcus has additional expertise in the development of permanent monitoring of everyday human resources activities, including general support, clarification of labor law policy issues, analysis and early detection of potential conflict sand their practical resolution, and, if necessary, the judicial enforcement of labor law interests up to the Federal Labor Court level. 

              Marcus Kissel frequently publishes in trade magazines and presents training sessions and workshops for enterprise personnel, focusing on key aspects of labor management, as well as current developments and court decisions for managers and human resources professionals.

              • „Betriebsratswahlen: Die Pflichten der Arbeitgeber”, Fachzeitschrift "Altenheim" – Lösungen fürs Management, Ausgabe 3/2014
              • „Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beachten haben“, CAREkonkret, Ausgabe 7/2014
              • Referent der Pflegekongresse 2013, Köln, Hannover, Nürnberg
              • „Den richtigen Ton treffen“, Beitrag zum Arbeitszeugnis“, Fachzeitschrift „Altenpflege“ – Pflegemanagement, Ausgabe 9/2012
              • „Der Urlaubsanspruch und die neueste Rechtsprechung“, Fachzeitschrift „Altenheim“ – Lösungen fürs Management, Ausgabe 2/2012
              • „Wiedereingliederungsmanagement gem. § 84 Abs. 2 SGB IX – was ist zu tun?“, Fachzeitschrift „Altenheim“ – Lösungen fürs Management, Ausgabe 4/2010
              • Chefredaktion der PPM Recht & Praxis, Der Sicherheitsratgeber für Arbeitgeber in der Altenhilfe, monatliche Praxisbeiträge zum Arbeitsrecht
              • Co-Dozententätigkeit an der Fachhochschule Köln, Vorlesungen zum Arbeitsrecht
              • „Mindestanforderungen eines betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements gem. § 84 Abs. 2 SGB IX“, Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB), Ausgabe 12/2008
              • Redeker, Handbuch der IT-Verträge, Autor der Kap. 5.1 „Arbeitsvertrag mit einem Software-Ersteller“ und Kap. 5.2 „Vertrag mit einem freien Mitarbeiter“
              • „Basics zu den Betriebsratswahlen 2018“, Fachzeitschrift "Altenheim" – Lösungen fürs Management, Ausgabe 2/2018
              • „Was Arbeitgeber bei den Wahlen zum Betriebsrat zu beachten haben“, CAREkonkret – Wochenzeitung für Entscheider, Ausgabe 1/2018
              • „Mutterschutz 2018 und neues Recht bei der Kündigung von Schwerbehinderten“, Fachzeitschrift "Altenheim" – Lösungen fürs Management, Ausgabe 12/2017
              LIONS International

              “Marcus is a very professional, reliable and supportive partner, not only on Employment law, but he is also helpful when it comes to general policy and procedure issues. Whatever problem you have, you can be assured that Marcus Kissel will take it seriously and find the best possible solution for you and your corporation. We are pleased to have him and his team on our side”.
              Stefan Bales, CEO, Rheindigital GmbH

              “The instructions we received from Marcus when he conducted a seminar in our office in December 2015 are still valuable in our day-to-day work. To him we owe the improvement of the relationship to our works council”.
              T.erre Germany GmbH